Il est possible pour un fonctionnaire de vouloir monter en grade, passer à un autre service, changer d’administration, créer une société ou encore se tourner vers le monde privé. Le fonctionnaire a alors le recours à la fois à la mobilité interne, à la mobilité externe ou au suivi d’une démarche de formation entrant dans le cadre du congé.
Démarches et perspectives, voyons ensemble pourquoi faire une reconversion professionnelle et de quelle manière se reconvertir lorsque l’on est fonctionnaire.
La reconversion : pourquoi la faire quand on est fonctionnaire ?
Un fonctionnaire ne doit pas être à l’abri des conflits du monde du travail. En effet, que ce soit dans la fonction publique ou dans le secteur privé, on
souffre parfois d’ennui, de démotivation ou de fatigue psychologique.
Une infirmière ne fait-elle pas des heures supplémentaires ? L’enseignant, quant à lui, a des cours toujours plus chargés. Aujourd’hui, le bien-être au travail est essentiel pour être en adéquation avec ses missions et son environnement de travail.
C’est notamment grâce à lui que vous prendrez plaisir à être au travail chaque matin. Ce sont des raisons suffisantes pour se lancer dans une reconversion professionnelle.
Toutefois, il existe encore d’autres raisons pour lesquelles vous devriez vous tourner vers le changement de métier lorsque vous êtes fonctionnaire. L’une d’entre elles est l’envie de pouvoir exercer un métier qui vous passionne.
Une activité qui tient compte de votre temps libre, alors que vous n’avez pas encore pensé que vous pourriez en vivre. En tout cas, vous ne l’avez jamais essayé pour différentes raisons telles que :
- la peur du changement ;
- le regard des autres.
À compter de maintenant, grâce aux divers moyens disponibles et aux professionnels du conseil, vous pouvez vaincre vos craintes et prendre le pouvoir sur votre vie active.
La reconversion professionnelle : quand on souhaite rester fonctionnaire
Une reconversion professionnelle au sein de la fonction publique permet de favoriser un meilleur épanouissement dans le travail, tout en préservant la sécurité de ce dernier. Découvrons comment associer ces deux paramètres pour une reconversion mesurée, dans laquelle il y a peu de choses à perdre et énormément à gagner.
La mobilité externe dans une autre administration
Dans la fonction publique, les fonctionnaires sont divisés en trois catégories d’administration :
- la fonction publique de l’état ;
- la fonction publique hospitalière ;
- la fonction publique territoriale.
On change d’administration à l’occasion d’une mobilité externe, tout en conservant le statut de fonctionnaire. Ce type d’opération peut se présenter sous deux aspects :
- le détachement ;
- l‘intégration immédiate.
La mobilité interne au sein de la fonction publique
La fonction publique ne se caractérise pas par une certaine rigidité telle que l’on peut penser. Lorsque vous faites savoir à votre hiérarchie que le poste
que vous occupez ne vous donne pas envie ou que vous voulez occuper un autre poste, vous vous trouvez dans une bonne position pour pouvoir changer.
Faites participer votre direction à votre décision sur la prochaine phase de votre vie professionnelle en tant que fonctionnaire. Il se peut que des possibilités se présentent à vous, telles qu’un nouveau travail, un passage dans un nouveau département ou une autre forme de promotion.
Le principal avantage de la mobilité interne réside dans le fait que l’on peut obtenir une réelle évolution de la vie professionnelle sans pour autant changer de situation de manière fondamentale. Toutefois, vous devrez peut être réaliser une formation.
Se reconvertir quand on est fonctionnaire grâce au CPF
Un fonctionnaire peut tout à fait se reconvertir dans le secteur privé mais sous certaines conditions. Il est indispensable que le nouveau métier respecte la déontologie la fonction publique. Il vous faut alors l’accord de votre administration qui est donc obligatoire avant de commencer à travailler dans votre futur job.
La fonction publique offre à ses agents un dispositif spécifique pour la reconversion professionnelle, appelé le CPF. Celle-ci a une durée de trois ans maximums, le congé professionnel de formation est adressé à tous les fonctionnaires ayant au moins trois ans de services effectifs. Il permet de se former en vue de changer de métier.
Lors de votre demande adressée à votre administration, vous communiquerez l’intitulé de la formation, les dates, la durée et le nom de l’organisme. En tant que fonctionnaire, vous devez impérativement respecter les délais qui vous sont donner :
120 jours avant le début de la formation pour les agents de la FPE,
90 jours avant pour les agents de la FPT,
et 60 jours avant pour les agents de la FPH.
L’administration dispose d’un délai de 30 jours pour vous communiquer son accord, son refus ou un report.
Pendant toute la durée de votre CPF, vous percevrez une indemnité mensuelle forfaitaire (12 mois maximum ou 24 mois pour un fonctionnaire de la FPH) équivalente à 85% de votre salaire brut et de votre indemnité de résidence.
QUE FAIRE APRÈS AVOIR ÉTÉ FONCTIONNAIRE ?
Un fonctionnaire ou encore les salariés du secteur privé ont la possibilité de se reconvertir dans n’importe quel métier ou secteur. En fonction de ses
compétences, ses capacités et ses besoins bien entendu. Par exemple, un policier peut aussi travaille dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance. Un enseignant peut devenir professeur particulier ou bien opter pour un métier afin d’aider les autres comme orthophoniste. Pareil, pour une infirmière ou une aide-soignante, dont la mission est d’accompagner les malades. Elles peuvent tout aussi bien s’orienter vers le métier de kiné ou d’ostéopathe.
Un fonctionnaire peut être tenté de créer sa propre entreprise s’il est doté d’un talent en particulier ou passionné par un domaine précis. Beaucoup de personnes en reconversion professionnelle se lancent dans les métiers tel que l’artisanat dans le but d’exercer un métier qui se rapproche davantage de leurs valeurs et de leurs envies.
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est une étape indispensable pour se reconvertir lorsque l’on est fonctionnaire. Quand on rentre dans un processus de reconversion professionnel en tant que fonctionnaire, il est important de réaliser un bilan de nos compétences.
Même quand vous êtes dans la fonction publique. Il permet de trouver qu’elles sont nos envies et nos besoins, nos compétences et nos aptitudes et progresser vers le secteur qui vous correspond le mieux. Selon votre administration, les conditions d’éligibilité diffèrent comme l’ancienneté ou le délai pour faire la demande.